La pandemia ha evidenciado muchas grietas dentro del sistema. La economía está entrando en una crisis palpable, y las cifras sobre violencia intrafamiliar son escalofriantes. La situación de las mujeres en el ámbito laboral también se ha evidenciado en sus fallas. “En esta situación hay muchas más mujeres desempleadas que hombres. La tasa de volver a conseguir un empleo es mucho más alta en el hombre. Otro tema que se ve muy escalofriante es la violencia intrafamiliar, los feminicidios han aumentado. Las mujeres son mucho más propensas a dejar su trabajo porque hay una sobrecarga en todo lo que tiene que ver con los hijos o la casa. Vivimos en una cultura todavía con creencias muy negativas alrededor de la mujer en la fuerza laboral y además con pensamientos y un entorno familiar-social muy machista. Seguimos trabajando mucho alrededor del miedo. Son obstáculos que no permiten que la mujer pueda potenciar todo lo que tiene para hacer entonces creo que uno de los temas más importantes es que las mujeres mismas trabajemos en esto porque desafortunadamente creo que el entorno no es el que te va a llevar ahí”, dice Ferrari.

«Hoy las mujeres están mucho más propensas a dejar su trabajo por una sobrecarga en todo lo que tiene que ver con los hijos o la casa. Vivimos en una cultura todavía con creencias muy negativas alrededor de la mujer en la fuerza laboral».

Por otro lado, la luz al final del túnel son las mismas mujeres. Su aportación a la fuerza laboral y a la economía de un país es esencial y necesaria para encarar los obstáculos económicos que vienen. “Creo que de por sí que la inclusión de la mujer en la parte financiera tiene un impacto brutal en el PIB de un país, y por otro lado también creo que hay incentivar a la economía formal porque hay muchísimas mujeres que trabajan de una manera informal. Ahorita en la época de Covid-19, la cantidad de micro y pequeñas empresas que han tenido que cerrar es altísima, creo que la parte del emprendimiento va a tener que resurgir forzosamente porque la gente va a tener que sobrevivir de alguna manera. Las mujeres tienen aquí una oportunidad bien importante de poder sumar esos pequeñitos movimientos, hacer un emprendimiento. Creo que eso podría ayudar mucho en la parte de echar andar la economía”, comenta.

El WEF no solo es un evento que sucede una vez, sino que mantiene sus esfuerzos en todo el país y en todo el año para garantizar que sus programas funcionen. Alianzas con las embajadas de Estados Unidos y Reino Unido, así como programas de liderazgo gratuitos, capacitaciones, emprendimiento, finanzas y oportunidades de trabajo son parte de las actividades que se realizan por parte del WEF y de la ALL Ladies League. “Vamos a empezar a hacer pequeños foros regionales en algunas otras ciudades para seguir el movimiento para que este impulso siga presente en el país y pueda llegar a otras entidades con otro tipo de formato. La idea es incursionar y seguir presentes durante el año en diferentes formatos de evento y seguir presentes,  impulsar e integrar programas, certificaciones y todo esto a las mujeres que quieran” finaliza Ferrari.

Las transmisiones del WEF Iberoamérica son gratuitas y estarán presentes hasta el 27 de agosto en wefiberoamerica.com.