Desde su oficina en San Pedro Garza García, en Nuevo León, Martha Herrera, directora global de Impacto Social en Cemex, habla con orgullo del reto que lleva sobre los hombros: contribuir a que Cemex tenga un impacto social positivo en las comunidades que habitan en los continentes donde opera. Durante los últimos veinticinco años, Herrera se ha involucrado de lleno en las iniciativas de responsabilidad social de una de las empresas de origen mexicano con mayor presencia internacional y que desde 2016 lidera la estrategia global de impacto social de la compañía.

“Nuestro propósito es construir un mejor futuro mediante acciones tangibles que estén alineadas a la estrategia, a las operaciones y a la cultura de la compañía”, dice Herrera, quien encabeza una estrategia social en términos de desarrollo económico, ambiental, social y de gobernanza, apegadas al Pacto Mundial, la iniciativa de Naciones Unidas que guía los compromisos de las empresas para colocar en el centro las problemáticas específicas de cada comunidad.

Las iniciativas de Cemex son sumamente importantes porque es una empresa líder en la industria de materiales de construcción, está presente en las obras e infraestructura pública y privada y, por sí misma, emplea a más de 41 mil personas. El gran tamaño e impacto de la compañía también se aprecia en su facturación de aproximadamente 12,970 millones de dólares en 2020.

La empresa impulsa la regeneración de los ecosistemas y las comunidades a través de la innovación en sus productos y procesos de producción. Las innovaciones en marcha son la reintegración de materiales mediante el proceso de reciclaje de los agregados de cemento, la utilización de residuos fósiles inorgánicos, rescatados de tiraderos de basura, en los hornos de cemento y el desarrollo de concreto de fibra reforzada, que elimina la necesidad de utilizar acero, una industria con gran impacto ambiental y que requiere de recursos no renovables. “Empujamos política pública y trabajamos en el desarrollo de tecnología con otras industrias y grupos, dentro y fuera del sector, que pudieran beneficiarse de las herramientas y la experiencia”, explica Herrera.